แบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานในภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (สสอ.ป่าแดด)

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

ไตรมาส 4

18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

แบบฟอร์มเผยแพร่

18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1)

• ไตรมาส 4
• งบดำเนินงาน เดือน กรกฎาคม 2566
• งบดำเนินงาน เดือน สิงหาคม 2566
• งบดำเนินงาน เดือน กันยายน 2566
• แบบฟอร์มเผยแพร่

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ไตรมาสที่ 4 หน่วยงานได้วาง link จานวน 3 link (Link ละ 1 เดือน)

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4
   และมีการขออนุญาตนาไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีแบบสรุปผลการดาเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4
   เดือนกรกฎาคม 2566-เดือนกันยายน 2566
   • งบการดำเนินงานแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2566
   • งบการดำเนินงานแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2566
   • งบการดำเนินงานแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2566
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดาเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดาเนินงาน
   เรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข
   และมีการขออนุญาตนาไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีรายงานสรุปผลการดาเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 12 เดือน
   ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.)
   รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-31 สิงหาคม 2566) ประกอบด้วย
   2.1 สรุปผลการดาเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
   ภายในหน่วยงาน
   2.2 สรุปผลการดาเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

ไตรมาสที่ 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกากับติดตาม มาตรการ
   การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคาถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5.
   ตามที่หน่วยงานกาหนด
2. มีรายงานสรุปผลการกากับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
   ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. (แนบตามข้อ 1.)
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2566

ไตรมาสที่ 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
   หรือประโยชน์อื่นใด
   รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566
   นา link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 14 กันยายน 2566
   และมีการขออนุญาตนาไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   • 1.1 กรณีหน่วยงานดำเนินงานเรี่ยไร
   • 1.2 กรณีหน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print)
   จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)
   • 2.1 จำนวนครั้งที่ได้รับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้รับมูลค่าไม่เกิน 3,000 บาท
   • 2.2 จำนวนครั้งที่ได้รับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้รับมูลค่าเกิน 3,000 บาท
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาสที่ 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกากับติดตามมาตรการการป้องกัน
   และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
   ตามแบบรายงานที่กำหนดดาเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms
   และมีการขออนุญาตนาไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีรายงานการกากับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม
   ทางเพศในการทางานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 118) ที่พิมพ์ (Print)
   สาเนาคาตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นาขึ้นเผยแพร่
   ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   วาง link อย่างช้าภายในวันที่ 15 กันยายน 2566
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• Facebook
• X
• Line